Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ad-inserter domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/iyilikveguzellik.com/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Sağlık çalışanlarında yönetmelik değişikliğine tepki! 14 Mart'ta iş bırakacaklar - Kadın ve Güzellik Haberleri
Dolar 38,0226
Euro 41,0586
Altın 3.735,12
BİST 9.612,84
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 16°C
Hafif Yağmurlu
İstanbul
16°C
Hafif Yağmurlu
Cum 19°C
Cts 18°C
Paz 19°C
Pts 15°C

    Sağlık çalışanlarında yönetmelik değişikliğine tepki! 14 Mart’ta iş bırakacaklar

    Sağlık çalışanlarında yönetmelik değişikliğine tepki! 14 Mart’ta iş bırakacaklar
    REKLAM ALANI
    21 Şubat 2025 19:40
    6
    A+
    A-

    Sağlık Bakanlığı’nca hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği’nde değişiklik yapılmasına dair yönetmeliği kabul etmediklerini belirten sağlık çalışanları, bu yönetmeliğin hakları gasp etmeye yönelik olduğunu öne sürerek, mücadelelerini sürdüreceklerini belirtti.

    ANKARA (İGFA) – Sağlık emekçileri bu değişikliklerin sağlık çalışanlarının hakları ve iş koşullarını iyileştirmek yerine daha da kötüleştirdiğini savundu.

    Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan değişikliklerin aile sağlığı çalışanlarını zora sokan bir dizi düzenleme içerdiğini iddia etti.

    “Bu yönetmelik, sağlık çalışanlarını daha fazla yük altına sokacak ve hastaların daha nitelikli sağlık hizmetine ulaşmalarını engelleyecek” diyen Akarken, “Sağlık Bakanlığı, sağlık emekçilerinin taleplerine kulak tıkamaya devam ediyor. Bu değişiklikler, bizleri daha zor koşullarda çalışmaya zorlamakta ve sağlık hizmetlerine erişimi kısıtlamaktadır” dedi.

    1736410005 zlem akarken 1736413876 29

    Sahim-Sen’in Kasım ayında başlattığı hak mücadelesine devam edeceğini ve bu mücadelede sağlık emekçilerinin ve nitelikli sağlık hizmeti için vatandaşlarımızın  yanında olacaklarını vurguladı. Meslek onuru ve vatandaşların sağlığı için mücadele ettiklerini kaydeden Akarken, halkın desteğiyle, sağlığı bir hak olarak görmek ve bu alandaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için mücadele edeceklerini söyledi.

    14 MART’TA İŞ BIRAKMA EYLEMİ YAPILACAK

    Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, sağlık çalışanlarının 14 Mart Tıp Bayramı’nda iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Eylemin tüm Türkiye’deki sağlık çalışanlarının ve vatandaşların  katılımıyla büyük bir kitlesel eylem olarak  seslerin duyulmasına dönüşeceğini ifade eden Akarken, “Bu mücadele, sadece sağlık çalışanlarının hakları için değil, aynı zamanda halkımızın eşit, ücretsiz ve kaliteli sağlık hizmeti alması için de kritik öneme sahiptir. Taleplerimiz gerçekleşene kadar eylemlerimiz devam edecektir” dedi.

    Akarken, sağlık emekçilerinin bu konudaki taleplerini şöyle sıraladı:

    • Kamusal sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımının kamu tarafından sağlanması.
    • Aile sağlığı merkezlerinin sayısının hekim başına 2.000 nüfusu aşmayacak şekilde artırılması.
    • Aile sağlığı merkezlerinde güvencesiz ve kadrosuz istihdamın son bulması.
    • Sağlık çalışanlarının maaşlarının  emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan bir maaş sisteminin oluşturulması.
    • Sağlıkta şiddetle mücadele edilmesi ve sağlık çalışanlarının güvenliğinin sağlanması.
    • Görev tanımlarının güncellenmesi.
    • Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının düzenli yapılarak personel ihtiyacının giderilmesi.
    • Söz verilen kadroların açılarak atamaların yapılması .
    • Üniversite kontenjanlarının ihtiyaca göre ayarlanması.
    REKLAM ALANI