Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ad-inserter domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/iyilikveguzellik.com/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
İletişim'den 'Seferberlik ve Savaş Hâli Yönetmeliği' açıklaması

İletişim’den ‘Seferberlik ve Savaş Hâli Yönetmeliği’ açıklaması

Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan Seferberlik ve Savaş Hâli Yönetmeliği’ne yönelik haberlerin dezenformasyona yönelik olduğu ifade edilerek İletişim Başkanlığı’ndan açıklama yapıldı.

ANKARA (İGFA) – Söz konusu yönetmelikle ilgili yapılan haberlerle ilgili açıklama İletişim Başkanlığı’ndan geldi.

İletişim Başkanlığı, 22 Mayıs 2024 tarihli ve 32553 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Seferberlik ve Savaş Hâli Yönetmeliği hakkında bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya hesaplarında dezenformasyon oluşturmaya yönelik içerikler paylaşıldığı tespit edildiğine dikkati çekerek, “Bahse konu yönetmelikle, 2941 sayılı Seferberlik ve Savaş Hâli Kanununun 19’uncu maddesinin başlığında yer alan, “tüzük” ibaresinin kaldırılarak “yönetmelik” olarak yeniden düzenlenmesi sebebiyle mevcut hukuki duruma uygunluğu sağlanmıştır. 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Devlet teşkilatı ve Millî Savunma Bakanlığı teşkilatında meydana gelen değişikliklere uyumu sağlanmıştır. Seferberlik ve Savaş Hâli Tüzüğü, Türk Silahlı Kuvvetleri Lojistik Seferber Olma Hazırlıkları Yönetmeliği, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Seferberliği Yönetmeliği ve Yedek Personel Erteleme Yönetmeliği olmak üzere dört ayrı düzenleyici işlemin tek mevzuat olarak daha kapsayıcı ve çağın gerektirdiği ihtiyaçları karşılayabilecek şekilde düzenlenmesi sağlanmıştır” ifadelerini kullandı.

Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.

Gizlilik Politikasını Oku